Jobseeker: Pengalaman Seleksi Management Trainee (MT) Mandiri Tunas Finance

Hai kawan-kawan online ku, yang memang berniat berkunjung ke blog ini atau sekedar nyasar sampai disini.

Aku sudah beberapa kali menulis tentang pengalaman seleksi selama menjadi jobseeker, pada tulisan ini aku akan menceritakan pengalamanku seleksi Management Trainee di Mandiri Tunas Finance (MT MTF), salah satu anak perusahaan BUMN Bank Mandiri.

1. Apply melalui Campus Hiring BINUS dan Seleksi Administrasi

April lalu aku menemukan informasi di instagram terkait campus hiring MT MTF, aku tertarik untuk apply karena program MT yang merupakan program percepatan karir dan MTF juga salah satu perusahaan yang reputable. Sekarang misalnya ingin daftar bisa di Kalibrr, pilih saja Bank Mandiri, lalu pilih lowongan subsidiaries untuk MT nya MTF. Setauku lowongannya sampai Desember 2019 untuk Batch 9, kemarin aku daftar untuk Batch 8.

Seleksi administrasinya seingatku isi form google atau upload CV atau keduanya, ah sebenarnya lupa-lupa ingat, tapi ya masih pada umumnya.

2. Online Assessment

Aku tidak bisa berbagi tentang hal ini, karena waktu itu sempat error dan waktunya mepet, jadi aku belum mengerjakan. Mungkin kawan-kawan yang apply di Batch 8 pun banyak yang akhirnya terkendala dalam pengerjaannya.

3. Psikotest Awal dan PAULI

Yap seleksi psikotest awal dan tes koran Pauli dengan sistem gugur. Waktu itu yang datang untuk seleksi hampir 30-an pelamar. Kok dikit? Ya kan ini cuma salah satu jalurnya yang melalui campus hiring, HRD nya mengatakan juga tengah melakukan seleksi di beberapa kota seluruh Indonesia.

Seleksi psikotest awal mengerjakan soal-soal tentang penalaran logika, numerik, dan verbal. Kemudian setelah kita lelah mengerjakan psikotest, lanjut mengerjakan seleksi tes koran Pauli yang kertasnya lebar tak terkira. Saranku kalau misalnya mengerjakan tes koran, tetap fokus aja, misalnya aku merasa pusing dan angkanya bercampur jadi satu, aku mengedarkan pandangan sebentar lalu gas pol lagi.

Pengumuman ditempel setelah makan siang, dan Alhamdulillah aku lolos untuk Psikotest Lanjutan dan FGD, sekitar 12 orang yang lolos.

4. Psikotest Lanjutan dan Focus Group Discussion

Psikotest Lanjutan lebih mengarah ke kepribadian, ada Wartegg Test, menggambar pohon, dan menggambar orang. Selain itu juga test kepribadian yang memilih jawaban yang paling menggambarkan diri kita.

Focus Group Discussion (FGD). Menurutku FGD di Mandiri Tunas Finance merupakan salah satu FGD paling sulit yang pernah aku ikuti. Astaga kasusnya sampai berlembar-lembar, dan semuanya tentang kasus di bidang finance. Ebuset gw mana ngerti, anak agribisnis pertanian disuruh ngomongin NPL dan suku bunga. Tapi untungnya aku selalu membaca artikel dulu terkait seleksi apa yang akan aku ikuti. Sebelumnya aku membaca artikel tentang hasil wawancara dengan salah satu direktur MTF, dan jujur itu sangat membantu aku buat ngomong biar nggak kelihatan bodoh-bodoh banget lah.

5. Interview HRD

Setelah itu lanjut lagi interview HRD, jadi aku benar-benar dari pagi sampai maghrib saat mengikuti seleksi ini. Interview HRD menanyakan tentang kehidupan kampus, organisasi, prestasi, kegiatan selama jadi jobseeker, dan salah satu pertanyaan yang cukup bikin hmmm kudu jawab apa yaaaaa, yaitu "Kamu kan berjilbab, sedangkan kerja di bank atau finance menurut sebagian orang itu riba, ya meskipun masih dalam perdebatan, kenapa kamu mau apply di perusahaan ini?"

6. Presentasi dan Interview User (FINAL)

Keren memang, ada presentasi sebelum interview dengan User. Bagi yang sampai tahap ini, santai saja, template presentasinya sudah disediakan, tapi memang kudu berpikir banget buat bikin isinya. Tapi aku tidak dapat bercerita banyak karena aku mengundurkan diri, aku niat dan tertarik dengan program ini, tapi aku memilih untuk mengikuti program lain yang lebih dulu menawarkan untuk offering letter (maafkan aku ya kawan-kawan yang berniat masuk MT MTF Batch 8).

Sekian berbagi pengalaman tentang seleksi di Management Trainee Mandiri Tunas Finance. Siapapun yang ingin menjadi bagian Mandiri Tunas Finance, MT Batch 9-10-11- dan seterusnya. Tetap semangat seleksinya, semoga sukses. Terima kasih ya.

Oh iya kawan-kawan juga bisa baca tulisanku yang lainnya yaaa. Aku menulis cukup banyak artikel tentang dunia per-MT-MT an, hehe daftar dibawah ini bisa langsung di klik saja:

1. Pengalaman seleksi Retail Management Trainee PT. Lion Super Indo

2. Pengalaman seleksi Officer Development Program Bank Mandiri

3. Pengalaman seleksi Astra Graduate Program PT Astra Internasional

4. Pengalaman seleksi Uniqlo Manager Candidate

5. Pengalaman seleksi Cinemaxx Development Program

6. Tulisan tentang beberapa kegagalanku di seleksi-seleksi seperti di Shopee, Adira Insurance, dan FIF Group

Atau yang lagi di Jakarta jenuh seleksi-seleksi terus, bolehlah main sebentar dan tetap hemat, baca aja:

7. Seharian mengunjungi 5 museum di Jakarta Kota Tua

Salam hangat,

Rika Yesi

You can find me:

Instagram: rikayesi02