Jobseeker, Pengalaman Seleksi MT (Management Trainee) Manufacturing DUA KELINCI

Hallo kawan-kawan online pembaca blog ku, entah yang sudah sering baca blog ini maupun yang baru nyasar pertama kali. INI CERITA KAWANKU, tentang pengalamannya seleksi MT Manufacturing Dua Kelinci. Biasanya aku kalau nulis pengalaman seleksi aku lampirkan screenshots email-emailnya, tapi kali ini karena cerita kawanku, tidak ada screenshots email, tapi tetap runtut kok.

Namanya Devina (IG: @devinanatashad), aku kenal dia waktu kita bekerja ditempat yang sama, namun sekarang kita berdua sama-sama telah berpindah. Bukan masalah, kadang tempat kerja dan sistem di setiap perusahaan juga cocok-cocokan. Oke mari kita mulai!

1. APPLY VIA EMAIL

Seperti biasa, banyak sekali info lowongan kerja yang bertebaran di media sosial. Waktu itu kawanku melihat poster Management Trainee Manufacturing Dua kelinci dan tertarik untuk apply. Kemudian dia apply via email ke HRD Dua Kelinci. Pastikan kita memenuhi atau sesuai dengan persyaratan yang diminta programnya.

Lowongan MT Manufacturing Dua Kelinci

2. TAHAP PSIKOTEST

Psikotest seperti perusahaan lain pada umumnya. Tentang numerik, verbal, logika, dan yang pasti kepribadian. Selain itu untuk psikotest di Dua Kelinci, persiapkan juga untuk Test Koran ya, kata kawanku untuk MT Manufacturing ini menggunakan Pauli.

3. TAHAP INTERVIEW HRD

Biasanya pembaca DM ke ig aku terkait bahasa apa yang digunakan. Jadi, untuk interview HRD menggunakan Bahasa Inggris dan Indonesia. Bahasa Inggrisnya hanya di bagian perkenalan diri sendiri saja. Tentang Interview HRD yang pasti kita harus paham paten tentang CV yang kita tulis. Kata kawanku, ada 1 pertanyaan yang lumayan unik di tahap ini, HRDnya tanya "Kamu paling jauh main kemana?". Waaah kaum rebahan ayok bergerak, biar bisa jawab kalau ditanya begini, hehehe

4. TAHAP INTERVIEW USER

Kawanku menyebutkan Interview User DK8, jadi kalau tidak salah yang interview ya sekitar 8 petinggi-petinggi Dua Kelinci. Seperti Direktur Operasional, Senior Manager RnD (Research and Development), dll. Hehe aku tidak hafal yaa, jadi silahkan lolos ke tahap ini kawan-kawan semua, biar tau siapa saja interviewer nya. Ya pokoknya persiapkan saja mentalnya menghadapi jajaran petinggi DK. Nah, berikut aku list beberapa pertanyaan saat interview user:

- Perkenalan diri menggunakan Bahasa Inggris

- SKRIPSI : bagian ini kata kawanku itu yang lumayan sulit, karena semacam ujian skripsi lagi, mulai dari ditanya mengapa memilih topik itu sampai bagaimana kesimpulannya.

- Prestasi paling membanggakan

- Pernah di posisi apa saja di organisasi

- Pernah dapat beasiswa atau tidak

Interview user ini dilakukan di Pati, Jawa Tengah ya.

5. Dua hari kemudian: SELAMAATTT!!!

Yap kawanku lolos seleksi MT Manufacturing Dua Kelinci dan mulai bekerja di Pati. Tapi sayangnya hanya beberapa bulan dan berpindah ke perusahaan lain. Sekali lagi, bagiku tak mengapa berpindah perusahaan, karena belum tentu kita cocok dengan sistem kerjanya misalnya.