JOBSEEKER, Pengalaman Seleksi RMT Superindo Melalui Campus Hiring Universitas Brawijaya

Sumber: wikipedia

Halo semuanya, ketemu lagi bersamaku di tulisan ini. Bagaimana keadaan kalian yang sedang nyasar ke blog ini? Semoga baik-baik saja ya. Sebelumnya aku mau mengucapkan terimakasih buat seluruh pembaca blogku yang sudah menyapa di DM, email, maupun di Linkedin dan menanyakan berbagai hal sekaligus mendoakan aku, Alhamdulillah akhirnya aku menuntaskan pendidikan ku di ODP Bank Mandiri. Terimakasih ya.

Oke lanjut ke tulisan ini, sebelumnya aku sudah pernah menulis tentang pengalamanku sendiri ketika seleksi di Retail Management Trainee (RMT) Superindo, aku waktu itu langsung seleksi di kantor pusatnya di Jakarta Selatan. Naah, yang akan aku tulis sekarang adalah pengalaman kawanku (@devinatashad) yang mengikuti seleksi RMT Superindo melalui Campus Hiring Universitas Brawijaya.

Apply

Jadi kalau misalnya lewat campus hiring seperti ini, pihak penyeleksi dari perusahaannya datang ke Universitas Brawijaya langsung. Berdasarkan info dari kawanku, untuk apply nya dengan mengisi data melalui google form.

Presentasi Perusahaan

Selanjutnya ada tahap presentasi perusahaan, ya tentu menjelaskan tentang apa itu perusahaan Lion Superindo. Kalau misalnya seleksinya seperti aku yang langsung di kantor pusatnya, seingatku presentasi perusahaan pas offering letter.

Psikotest Tahap 1 dan Psikotest Tahap 2

Psikotest tahap 1 dan tahap 2 semuanya pada hari yang sama, psikotestnya sama saja antara yang seleksi langsung di kantor pusat maupun melalui campus hiring. Hehe boleh intip di tulisanku sebelumnya juga ya, nanti dibawah aku pasang linknya.

Focus Group Discussion

Untuk Focus Group Discussion sudah beda hari atau keesokan harinya. Info dari kawanku, FGD dilaksanakan di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya. Banyak DM yang masuk (selain nge-DM kalian juga boleh follow kok, setelah nulis di blog biasanya aku share di ig stories gitu, tapi kalau enggak juga gapapa, hehe) menanyakaan kasus apa yang dibahas di FGD RMT Superindo. Kawanku mendapat 3 kasus di FGD, secara umum kasusnya tentang:

- Persaingan dengan kompetitor, misalnya kompetitor kita lebih ramai dari pada toko kita

- Masalah operasional di toko, misalnya ada anak kecil terpeleset karena lantai licin setelah di pel

- Tentang sumber daya manusia, misalnya ada bagian kasir yang ketahuan mencuri uang

Interview User

Selamat Anda memasuki step terakhir dari rangkaian seleksi RMT Superindo. Kalau aku dulu memang interview antara HRD dan User bersamaan. Nah di interview ini mayoritas pertanyaannya sama saja, yaitu tentang apapun yang kita tulis di CV kita. Jadi sebisa mungkin mengenali diri sendiri dan mampu menyampaikan ke pihak interviewer. Kalau info dari temanku, dia diberi pertanyaan tentang integritas, kalau aku dulu dapat satu kasus tambahan. Balik lagi semua menyesuaikan dengan interviewer.

Pengumuman

YAY kawanku lolos sampai akhirnya offering letter dan kita kenal di Superindo Metropolitan Mall ketika masih menjalani pendidikan RMT. Kawanku ini super sekali lolos berbagai seleksi. Aku sudah menulis cerita dia (@devinatashad) di tulisan-tulisan sebelumnya, seleksinya di Dua Kelinci, seleksinya di Kokola, maupun di Mayora, boleh di intip, hehe

Yap sekian tulisanku kali ini, terimakasih yang sudah membaca. Semoga yang sedang menjalani seleksi ini dipermudah ya. Aamiin.

Tulisanku sebelumnya yang juga tentu boleh dibaca: